| 企業・団体名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| ウェブサイト | https://hatena.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 京都府 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １００～２９９名 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【５】ワーケーション推進 【６】その他 |
| 具体的な取り組み内容 | 株式会社はてなのミッションである【 「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする】を構成するものとして「事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせ、働きがいのある会社を目指します」というものがあります。当社では、このミッションの実現のため「フレキシブルワークスタイル制度」を開始しました。「在宅・出社勤務を自由に選択できる」というフルリモートも可能な働き方制度で、社員・契約社員の居住地条件も「全国」に拡大しています。引き続き、従業員の多様な働き方に対応し、生産性の向上、採用力の強化などを通じたより良いサービスの提供と事業成長を目指してまいります。 |
| 宣言書 |