| 企業・団体名 | さいたまディレーブ |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県 |
| 業種 | その他 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は地方創生テレワークの趣旨に賛同し、居住地、勤務地、時間にとらわれず、個々に柔軟な働き方ができる環境構築を推進しています。当社の特長でもある各地域に根差した活動や、地域に密着した活動は、コミュニケーションツールの整備などで活発化しています。 |
| 宣言書 |