企業・団体名 株式会社エヌ・エイ・シー
ウェブサイト https://www.nac-care.co.jp/
所在地 東京都
業種 通信・IT・インターネット
企業・団体規模 100~299名
取組項目 【1】採用の優位性の確保・社員の離職防止
【2】地方人材の採用・育成
【3】地域プロジェクトへの参加
【4】機能分散
【5】ワーケーション推進
具体的な取り組み内容 昨年3月の初の緊急事態直前より、全社のテレワーク化を実施し、テレワークに必要な制度、環境を構築して参りました。現在は社内におけるテレワーク率は8割以上となっています。 またこの2年連続、健康経営、働き方改革を推進し、経済産業省から2年連続優良健康経営企業に認定されております。直近では、この機会に、様々な見直しを図り、今年の8月から社内の全てのバックオフイス業務を完全電子化したサービスを導入してます。また、時短勤務の導入や、介護、育児休暇に関しても併せて規定の見直しを推進しております。採用面では、地方在住で転居を希望されない子育て中の方を正社員として採用し、完全在宅での業務を開始しており、今後も地方にお住いの方を積極的に採用していく方針です。
宣言書 PDF
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