| 企業・団体名 | 株式会社メドックジャパン |
|---|---|
| ウェブサイト | https://medoc-j.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 卸売り・小売 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社テレワークでは、好きな時間・場所で就業できるため、従業員の満足度アップが見込めます。そうすると「より結果・成果を出したい」「より良い商品・サービスを生み出したい」と考える従業員が増えます。通勤時間がなくなることも相まって、組織としての生産性向上も期待できることになります。 また、オフィス外での勤務が基本となるため、今までオフィス維持にかかっていたコストも少なからず削減できます。更に「テレワークを積極的に行っている会社」として求人募集すれば、優秀な人材も集まりやすくなることになります。今までの「オフィスで働く」という概念を捨てることにより、今までにない最良の結果が生まれることになるでしょう。 |
| 宣言書 |