企業・団体名 株式会社AsMama
ウェブサイト http://asmama.jp
所在地 神奈川県
業種 サービス
企業・団体規模 99名以下
取組項目 【1】採用の優位性の確保・社員の離職防止
【2】地方人材の採用・育成
【3】地域プロジェクトへの参加
【4】機能分散
【6】その他
具体的な取り組み内容 当社は創業以来、全社員リモートワーク、コアタイム制によるフルフレックス制度を導入しており、日本全国から事業参画頂ける体制を整えています。また、子育て期の従業員においては、同行できる年齢以上であれば、子供の社会勉強の一環として子連れでの稼働を推奨する一方、子連れ稼働が難しい未就学児以下の稼働については、自社サービスによる「子育てシェア」の利用を福利厚生として提供し、育児も仕事もやりたいこともかなえられる職場環境を整えております。また、当社は、正社員従業員の他にも、日本全国から地域活動を担う人材を募集・育成し、連携した事業推進体制を構築していることにより、上は北海道から下は沖縄まで、日本全国において自治体や企業と連携した地方創生やシティ/サービスプロモーションを担う事業に取り組んでおります。
宣言書 PDF
宣言企業一覧
当サイトを使用することにより、クッキーの設定および使用に同意したことになります。 詳細については、プライバシーポリシーを参照してください。