| 企業・団体名 | 株式会社Trust |
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| ウェブサイト | https://www.trust-machida.net/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 卸売り・小売 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 弊社では、情勢の変化に際しいち早くテレワーク環境を整え実施いたしました。現在では自宅にテレワーク環境がない社員へのPC支給、インターネットや光熱費等のためのテレワーク手当て支給等、全ての社員がテレワークを出来る環境を整え、フレックスも導入しつつ、社員ごとの環境に合わせた柔軟な働き方が出来るよう制度を充実させております。また、難しいとされる営業活動でもオンラインでの打ち合わせを積極的に導入し、お客様・社員双方の負担を減らしつつ、地域の壁を超えて充実したお取り引きができるよう取り組みます。 |
| 宣言書 |