| 企業・団体名 | 株式会社ベーシック |
|---|---|
| ウェブサイト | https://basicinc.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １００～２９９名 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、地方創生テレワークの実施を通じて、「事業の成長と、社員一人ひとりの働き甲斐の両立」を実現します。具体的には、地方に居住する優秀な人材を採用し、一都三県に移住することなく東京本社の業務に挑戦できる環境を整備することで、会社が掲げるミッションの達成を目指します。一都三県に居住する社員に対しても、地方創生テレワークの活用によって、個人の働き甲斐を最大限高める働き方を推奨していきます。また、地方創生テレワークを活用することでコミュニケーション量が不足し、社員の離職へと繋がることがないよう、コミュニケーション機会の増加・仕組み化を目指してまいります。 |
| 宣言書 |