| 企業・団体名 | 株式会社クエスト・コンピュータ |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.questcom.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 弊社は、テレワークを取り入れたフレキシブルな働き方を導入し、社員のワーク・ライフ・バランスの向上に努めています。具体的には、都心から離れた場所での生活を望む社員や両親の介護などで出身地に戻らなくてはならない社員に対して、ICTやテレワークを活用しながら本社業務に携わる「帰郷型テレワーク」を実施しています。今後も地方創生テレワークを実施し、都市部から離れた場所にいても社員同士のコミュニケーションを密に図れる取り組みをより一層行い、地方在住者の雇用を確保し地域活性化を目指すと共に、ICTを活用した地域産業の発展に貢献すべく精進してまいります。 |
| 宣言書 |