| 企業・団体名 | リ・カレント株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.re-current.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | サービス |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(4)その他 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、全社的なテレワークを継続し、採用の優位性の確保、育児等ライフイベント時の就業継続、社員それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を積極推進してまいります。柔軟で豊かな働き方が実現可能な企業として、働き手に選ばれる企業を目指します。 具体的には、地方の社員ともビデオ会議やチャットなどのツールで、コミュニケーションを密にとることで連携を強め、業務を行っております。十数人という規模の企業ながら、地方から複数の人材を採用しており、また東京圏から地方へ移住した社員もおります。 |
| 宣言書 |