| 企業・団体名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.fujitsu.com/jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １０，０００名以上 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【５】ワーケーション推進 【６】その他 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを実現するために、社員のWell-beingを実現する「Work Life Shift」を推進しています。その一環として、地域創生や地域課題の解決を目的とした包括連携協定を自治体と締結し、ワーケーション推進や地域企業とのコラボレーション、遠隔勤務を利用した移住について取り組んでいます。また、今後、地域の関係人口創出や社員の多様なキャリア形成のため、自治体とのワーケーションに関するパートナーシップ協定の締結にも取り組んでいきます。これらの取り組みにより、WorkとLifeの相乗効果による新たな価値を創出し、社会の課題解決や持続的成長に貢献していきます。 |
| 宣言書 |