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企業・団体名 株式会社LainZ
ウェブサイト https://lainz.jp/(外部サイト)
所在地 東京都
業種 通信・IT・インターネット
企業・団体規模 100~299名
取組分類 (2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組
取組項目 【1】採用の優位性の確保・社員の離職防止
【2】地方人材の採用・育成
【5】ワーケーション推進
具体的な取り組み内容 地方創生テレワークの実施を通じて、社会全体におけるITエンジニアの人材不足改善や離職防止、介護・育児や地方帰省等のライフワークバランスの充実を拡充していく方針です。
SES中心の事業の中、本社のテレワークの実施や、常駐社員を出社からテレワークへ勤務形態を変えるように顧客へ働きかけています。社内研修やイベントもオンラインで実施しており、通勤なく勤務できる土台作りをしています。
テレワーク勤務の採用も検討しており、地方在住の方も業務遂行できる整備作りをしていく考えです。今回の取り組みを通して、柔軟で豊かな働き方が実現可能な企業としてさらに成長し、働き手から支持される企業を目指します。
宣言書 PDF
宣言企業一覧
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