| 企業・団体名 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.mti.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １，０００～４，９９９名 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | エムティーアイは、テレワーク・コアタイムのないフレックス勤務を導入し、時間や場所に捉われない自由度の高い働き方を実現しています。この制度により、首都圏へ定住しなくても東京本社に就業する機会の提供が可能となり、より有用な人材活用を実現しています。また母子手帳アプリ『母子モ』（グループ会社運営）をはじめ、地方行政や企業と連携した様々なサービスの提供を通じ、地域の課題解決・活性化、住民サービスの向上、行政の効率化・高度化を図っています。これからも当社は多様な働き方が可能な企業として、雇用の拡大・地域への貢献・ワーケーションの推進など地方創生テレワークに通じる、地方活性化に積極的に取り組んで参ります。 |
| 宣言書 |