| 企業・団体名 | コグラフ株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.co-graph.com/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 |
| 具体的な取り組み内容 | コグラフでは、新型コロナウイルス対策としてテレワークを取り入れ、業務・チームごとに必要に応じて出社する勤務体制としてきました。そして2022年より、生産性向上とワークライフバランスに合わせた働き方を推進するため、1拠点運営（東京都内）から、3拠点運営（東京都内に2拠点、仙台市内に1拠点）に移行いたしました。従来のオフィスで発生していた無駄を省き、必要以上にものを持たないという環境面、オフィスの活用方法や社員間の交流を広げられるコミュニケーションの柔軟性も実現できております。今後も「社員と家族、すべての人々を幸せにする」という経営理念のもと、働き方の多様性や快適な仕事環境を提供してまいります。 |
| 宣言書 |