| 企業・団体名 | 株式会社ジオコード |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.geo-code.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １００～２９９名 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 (3)企業等の地方創生テレワークを促す取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、地方創生テレワークの実施を通じて、採用の優位性の確保や社員の離職防止に取り組みます。具体的には、本社業務に携わりながら、地方にいながら地方創生テレワークを活用し、東京圏に移住することなく、東京本社の業務にチャレンジできる環境を整備し、都市と地方を結ぶ働き方が実現可能な企業として、働き手に選ばれる企業を目指します。 また、地方の未開拓エリアにも積極的に進出し、ITやWebマーケティングの新たな需要を掘り起こすとともに地域社会のIT化や働き方改革、営業や運用拠点の設置による地元雇用の促進などを図り、積極的に地方創生に取り組んでいます。 |
| 宣言書 |