| 企業・団体名 | セカイハブ |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | トロピカルグループでは、日本のIT人材不足を解決するため、オフショア開発やニアショア開発をはじめ、日本を含む世界中のITリソース活用の最大化を目指し、さまざまな事業に取り組んでいます。 地方創生テレワークの推進もわたしたちの目的を達成するための取り組みの一つであり、地方在住のIT人材を中心にテレワークを実施することで、ITリソースの供給量を増やすと同時に、一人一人の望む働き方を実現することで更なるQOLの向上を目指していきます。 |
| 宣言書 |