| 企業・団体名 | Pomto株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://pomto.jp(外部サイト) |
| 所在地 | 京都府 |
| 業種 | 人材・教育 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 弊社は地方創生テレワークに賛同し、働く場所を自ら選択できるロケーションフリーな働き方を推進します。 育児や介護等により本社での勤務が困難な場合においても、時間や場所に囚われず柔軟で豊かな働き方が可能な職場を目指します。 現在は社員の半数以上が、テレワークで勤務をしており、今後も自由な働き方と地方採用の更なる強化に取り組んでいきます。 また、社内コミュニケーションの促進として等のChatworkやZoomなどのビジネスツールを積極的に活用しています。 |
| 宣言書 |