| 企業・団体名 | 吃喝玩樂有限公司 |
|---|---|
| 業種 | 金融・保険 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、出社が難しい方へ仕事を提供できるように、完全テレワーク化へ取り組んでいます。テレワーク可能な従業員が快適に仕事ができる仕組みを整えることで、地方創生テレワークを推進していきます。地域企業や人材との交流によるイノベーション創出及び地域貢献に取り組みます。 |
| 宣言書 |
| 企業・団体名 | 吃喝玩樂有限公司 |
|---|---|
| 業種 | 金融・保険 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、出社が難しい方へ仕事を提供できるように、完全テレワーク化へ取り組んでいます。テレワーク可能な従業員が快適に仕事ができる仕組みを整えることで、地方創生テレワークを推進していきます。地域企業や人材との交流によるイノベーション創出及び地域貢献に取り組みます。 |
| 宣言書 |