| 企業・団体名 | TRIPORT株式会社／TRIPORT社会保険労務士法人 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://triport.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | コンサル・監査法人 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 日本全国どこでも働ける「テレワーク」を軸とした労働環境を構築し続けることで、社員一人一人のプライベートまで配慮した、誰もが活き活きと働ける労働環境を追求し続けます。 そうすることで、地方圏の優秀な人材も積極的に採用できる体制も維持し続けます。 また、上記取組を進める中でBCP対策はもちろんのこと、テレワークという働き方における最高水準のセキュリティ対策も模索し続け、テレワークという働き方を前提とした経営リスクの低減も追求して参ります。 このような弊社の働き方改革に関する取組（ワーケーション等も含む）が、もし各地方自治体の地方創生に繋がる参考事例になるのであれば、積極的に弊社取組を発信して参ります。 |
| 宣言書 |