| 企業・団体名 | ミカタ株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://f-mikata.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | ・ テレワークを推進するためにデオ会議ツール、コミュニケーションツール、タスク管理ツールなど従業員が適切なツールを提供いたします。 ・フレックス制度を採用し、従業員に柔軟な勤務スケジュールを許容することでワーク・ライフ・バランスを実現します。 コアタイムの設定や週に一定のオフィス出勤日を確保するなど、柔軟な勤務スタイルを採用しています。 ・テレワーク中のコミュニケーションを重視し、ビデオ会議やチャットツールを活用して従業員間とマネジメント層の定期的な情報共有やチームワークを実現します。 ・地方創生にあたり、地域の起業家や小規模ビジネスと連携し、相互の成長を支援するプログラムを展開いたします。 |
| 宣言書 |