
企業・団体名 | 株式会社Groovement |
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ウェブサイト | https://groove-ment.com/(外部サイト) |
所在地 | 東京都 |
業種 | コンサル・監査法人 |
企業・団体規模 | 99名以下 |
取組項目 | 【1】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【2】地方人材の採用・育成 【3】地域プロジェクトへの参加 【4】機能分散 【5】ワーケーション推進 |
具体的な取り組み内容 | 我が社はテレワークを通じて、採用の優位性確保・社員離職防止に努めてまいります。 緊急事態宣言が解除された後もテレワークを推奨としており、朝礼や打ち合わせのオンライン化を継続しております。通勤・移動の負担軽減、業務の生産性向上等の効果を感じており、採用の優位性・社員の離職防止ヘ効果にも期待するとともに、リモートワークで全国の施工プロジェクトをマネジメントする我が社らしく、テレワークによって今後も社員のワーク・ライフ・バランスの向上を目指してまいります。 |
宣言書 |