| 企業・団体名 | 株式会社Groovement |
|---|---|
| ウェブサイト | https://groove-ment.com/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | コンサル・監査法人 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 我が社はテレワークを通じて、採用の優位性確保・社員離職防止に努めてまいります。 緊急事態宣言が解除された後もテレワークを推奨としており、朝礼や打ち合わせのオンライン化を継続しております。通勤・移動の負担軽減、業務の生産性向上等の効果を感じており、採用の優位性・社員の離職防止ヘ効果にも期待するとともに、リモートワークで全国の施工プロジェクトをマネジメントする我が社らしく、テレワークによって今後も社員のワーク・ライフ・バランスの向上を目指してまいります。 |
| 宣言書 |