| 企業・団体名 | EY Japan 株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.ey.com/ja_jp(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | その他 |
| 企業・団体規模 | １０，０００名以上 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 |
| 具体的な取り組み内容 | EY Japanはひとり一人のライフスタイルに応じて、最も高いパフォーマンスを実現できる場所で働くことを可能にする移住プログラムに取り組むことで職員の離職防止、長期的なキャリア形成を支援します。リモートワークを活用したフレキシビリティの高い働き方により、地方に居ながら東京の業務に関与する、また、都心部にいても地方の業務にアサインされる働き方が可能になります。そのことにより、勤務地や勤務時間などの制約に縛られることなく、また地方における地域社会での視野を広め、優秀かつ多様な人材を増やすことにつながり、誰もが活躍できる企業として、より豊かな社会の実現を目指します。 |
| 宣言書 |