| 企業・団体名 | 株式会社PLUS |
|---|---|
| ウェブサイト | https://plus-company.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 北海道 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、地方創生テレワークの実施を通じて、採用の優位性の確保や社員の離職防止、地方人材の採用・育成に取り組みます。 具体的には、 ・将来的にテレワークの選択ができるように、コロナ禍をきっかけとして、ノートPCの貸与およびセキュリティ面の整備をし試験的にテレワーク制度を開始し、現在のところ不具合ない状態を担保できている。 ・道外からのUターン、Iターン採用の実現に成功。 ・テレワーク制度を利用して、産休前の早い段階で里帰り（静岡県島田市）することができた。 今後も「柔軟で豊かな働き方が実現可能な企業」として、働き手に選ばれる企業を目指してまいります。 |
| 宣言書 |