| 企業・団体名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.forval.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 卸売り・小売 |
| 企業・団体規模 | ３００～９９９名 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、大規模災害発生時等におけるBCP(事業継続計画)の観点から、2011年7月に、鹿児島県へ、2015年4月に、佐賀県へ、カスタマーコミュニケーションセンター機能の移転を行いました。地方への機能分散に伴い、BCP対策だけでなく「地方人材の採用・育成」も推進しています。 また、地方創生テレワークを活用し、地方にいながら東京本社の事業部門に所属し業務を遂行するなど、社員のワークライフバランスと仕事の両立の実現を目指し、「採用の優位性の確保や社員の離職防止」にも取り組んでいます。 |
| 宣言書 |