| 企業・団体名 | インフォニック株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.infonic.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １００～２９９名 |
| 取組分類 |
(1)地域課題解決プロジェクトへの参加取組 (2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | １．フルリモートワークが可能であること ２．SMOUTへの掲載や、京都府舞鶴市ハローワークから２１年度２名を採用。それぞれ舞鶴市へのUターンとIターン移住し、リモートワークを１１月から開始します。 ３．京都府舞鶴市との人材育成の為の連携協定(https://www.city.maizuru.kyoto.jp/shigoto/0000008488.html)を締結し、近畿能開大への教育機会の提供や卒業生の雇用を計画。また地元子育て世代ママさん達へのフルリモートによるテスト業務を発注実績があります。 ４．東京と京都に本社機能をそれぞれ持たせており、また地方でのリモートワーク拠点として京都府舞鶴市に舞鶴支社を設立 ５．舞鶴市内のコワーキングスペースを年間契約し社内でワーケーションを促進。また、グループ会社では石垣島に１ヶ月ワーケーションの実績があります。 |
| 宣言書 |