| 企業・団体名 | ジビル調査設計株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | http://www.zivil.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 福井県 |
| 業種 | その他 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【４】機能分散 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社は、地方創生テレワークを推進しております。テレワークにより場所を選ばない働き方を推進し、育児・介護で休業する場合においても継続して働くことが可能であるため、働き手に選ばれる企業となるよう努めます。多様な働き方により社員のモチベーションをアップさせ、社員の心身のリフレッシュ効果から新たな視点によるアイデアで、イノベーション（技術革新）を創出し、自らがイノベーター（革新者）であることを自覚して、インフラストラクチャー（社会基盤）の形成、保全に寄与するよう努めます。また地方人材の採用・育成に力を入れ、更なる事業の拡大を目指します。 |
| 宣言書 |