| 企業・団体名 | 株式会社コハマ |
|---|---|
| ウェブサイト | http://www.k-kohama.co.jp(外部サイト) |
| 所在地 | 静岡県 |
| 業種 | 卸売り・小売 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社では顧客先へ訪問するために外出する営業やメンテナンスを中心に、在宅勤務（テレワーク）制度を導入しました。朝礼はリモートで参加してもらっております。また、間接部門もノートパソコンを貸与し、セキュアな環境を構築して、リモート接続できるようになり在宅が可能になりました。感染状況や従業員の都合に合わせて、在宅勤務（直行直帰）か出社を選択できます。また、店舗に大型モニターを設置し、本社と店舗間でWEB会議システムを常時接続していて、リモートで店舗の状況をすぐに確認できるようにしています。 |
| 宣言書 |