| 企業・団体名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| ウェブサイト | https://digital-holdings.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １，０００～４，９９９名 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 当社グループは、より一層多様な働き方を実現するため、地方創生テレワークの実施により、地方でも働ける環境や制度の構築、地方人材の採用・育成に取り組みます。また、2022年4月より、これまでのグループ横断の人事施策をもとに、デジタル時代に合った働き方を模索し、自立人財の成長・活躍をサポートするプロジェクト「働き方のタネ」を開始しています。日本国内どこでも就業可能な「どこでもワーク」、提携のコワーキングスペースで働ける「シェアオフィス」、「フルフレックス」や「副業」などの制度のもと、働き方を社員自ら決定することで、個の尊重と組織成長を両立する働き方を目指す、新たな挑戦として取り組んでいます。 |
| 宣言書 |