| 企業・団体名 | 株式会社USEN-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| ウェブサイト | https://usen-next.co.jp(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １，０００～４，９９９名 |
| 取組分類 |
(1)地域課題解決プロジェクトへの参加取組 (2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | USEN-NEXT GROUPは、「働き方改革・Work Style Innovation」を実施し、多様な働き方の選択肢を従業員に提供しています。一人ひとりの従業員が自身に最適な働き方を選択することで、個人のワークスタイルバランス充実と組織の生産性向上を両立することができます。また、テレワーク、サテライトオフィス、コアタイムのないフレックス勤務など自由度の高い働き方により、地方においても豊富な就業機会を提供することが可能となり、より有用な人材活用が実現します。これからも当社グループは地方創生テレワークを通じて、地方活性化に積極的に取り組んで参ります。 |
| 宣言書 |