| 企業・団体名 | 株式会社ウィルウェーブ |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.willwave.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 岡山県 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 |
| 具体的な取り組み内容 | 弊社は開発業務に携わる社員（従業員全体の約9割）がテレワークを基本として業務を行っております。 出社は主に月1〜2回程度の部内ミーティングのみです。社内やお客様とのやり取りはteamsを利用してメッセージやWebミーティング、また、社員全員に社用携帯を貸与し、通話でのやり取りも可能です。光熱費等の補助として在宅手当を月5,000円支給し、在宅勤務に必要な備品はPCや周辺機器のみならず、座椅子や筆記用具に至るまで経費で購入しております。打刻もオンラインで可能、Googleカレンダーでスケジュールを社内共有しているので、テレワークでも連携が取れるように体制を整えております。 |
| 宣言書 |