| 企業・団体名 | サムライト株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイト | https://somewrite.com/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 【６】その他 |
| 具体的な取り組み内容 | 創業時より「新しい働き方を育む」を経営理念の一つに掲げ、テレワーク等を推進してきたサムライトでは、社員の奄美大島移住をきっかけに2018年にフルリモート型人事制度「奄美大島リゾートワーカー」を設け、2020年1月には奄美大島支社を設立。奄美大島出身者の現地採用のほか、東京から奄美大島への移住を希望する社員の採用実績もあり、東京本社とシームレスに連携し業務を遂行しながら、雇用創出にとどまらず様々な形で奄美大島の地域活性化に貢献することを目指しています。今後もワーケーション制度の導入など、住む場所にとらわれずに広く社会に価値を発揮できる新しい働き方を模索・実現してまいります。 |
| 宣言書 |