| 企業・団体名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.yumemi.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 京都府 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | １００～２９９名 |
| 取組分類 |
(1)地域課題解決プロジェクトへの参加取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | ゆめみは、2000年に京都で創業しました。「命の無駄遣いをしない、させない」というフィロソフィーに基づき、人が生きるすべての活動は広義ではワークにつながる「ワークフルライフ」という考え方をベースにワークデザインしています。フルフレックス＆フルリモートを全社標準とし、有給取り放題、給与自己決定、全員CEO、起業・副業・兼業（パラレルワーク）推奨など多様な働き方を実現できる環境づくりを実践しています。また、地方移住やワーケーションも推奨しており、国内では北海道から沖縄まで、海外ではアメリカ、オランダ、オーストラリアなど世界中にメンバーが散らばっていて、中には世界一周旅行しながらリモートワークを行ったメンバーまでいます。「働く意味を問い直し、組織のひずみを無くす」というパーパスの実現に向けて、「地方創生テレワーク」を楽しみながら実践し、多様な働き方が推進される社会づくりに貢献していきます。 |
| 宣言書 |