| 企業・団体名 | 株式会社オレコン |
|---|---|
| ウェブサイト | https://orecon.co.jp/(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | コンサル・監査法人 |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組分類 |
(2)離職防止、地方人材の採用・育成、ワーケーション推進を目的とした取組 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | 社長を含むすべてのスタッフが、働く場所・働く時間にとらわれず自ら選択できる働き方を推進します。首都圏、地方、海外在住など、それぞれのライフスタイルに合わせながら働ける環境を提供するだけでなく、どこにいても自身のやりたい業務にチャレンジできる環境と公平性のある評価制度を用い、優秀な人材の離職防止・定着向上を目指します。 またフルリモートのため、定期的に基準の見直しや課題の抽出を行い、誰もがベストと言える状態を常に作れるよう社内体制を整えます。 |
| 宣言書 |