| 企業・団体名 | 株式会社ノヴィータ |
|---|---|
| ウェブサイト | https://www.novitanet.com(外部サイト) |
| 所在地 | 東京都 |
| 業種 | 通信・ＩＴ・インターネット |
| 企業・団体規模 | ９９名以下 |
| 取組項目 | 【１】採用の優位性の確保・社員の離職防止 【２】地方人材の採用・育成 【３】地域プロジェクトへの参加 【４】機能分散 【５】ワーケーション推進 |
| 具体的な取り組み内容 | ノヴィータでのテレワークは2017年、ママ社員の地方転居に合わせてスタート。2020年から全社テレワークへ移行し、約3割のメンバーが地方より勤務しています。男女問わず、育児・介護、傷病など様々なライフイベントがあっても働き続けられる環境づくりに取り組み、強い社内文化の維持との両立を目指しています。 現在はビジネスに貢献しつつテレワークという働き方ができる人材を育成するべく、地方自治体や教育機関を通じてデジタルマーケティングの知識を教える事業を開始。また、自治体向けに視察旅行支援を通じて、地域の事情に合ったワーケーションモデルの確立を支援するなど、地域共創の取り組みが多数ございます。 |
| 宣言書 |