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若者就労支援「職人塾」設立に関する調査
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玉野市は造船のまちとして繁栄し、現在も就業者の約２０％が、併せて地場企業や下請け企業も約１００社と造船に関係して市の産業を支えている。 こうした中、造船業業を支える技能者の高齢化は著しく、団塊世代の大量退職にあわせ、人材の確保が愁眉の課題となっている。現状のままではシニア層から若年層への円滑な技術伝承に支障をきたし、若者の市外流出が進行し、「技術のまち玉野」の衰退は避けられない状況にある。 特に中小企業個別では人材育成の場とか指導者の確保は喫緊の課題であるので、「職人塾」を立ち上げ、技術や技能伝承の一助と市民等へ ものづくりへの喚起を促すもの。
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若者をはじめ各界各層から製造業に対する関心度や必要性を把握する為，意識調査を行い、近々、技術･技能者の不足が予測される業種、設計、溶接・鉄工、機械加工等の分野に対し、座学・実技を含めた研修を実施、あるいは 若者や市民に製造業の必要性や喜びを実感してもらうため、体験研修会を開催することにより、人材確保の一助とすると共に製造業の活性化に資することにした。
この間、マスコミ等による積極的な啓発により、若者の参加や時代を継承する中高年の技術者の養成と、市民等の関心を深めることができた。
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トライアル事業を実施した結果、技能研修や体験研修の体系と体制確立の足かかりと、研修等に対する人的・物的ストックを図ることができ、今後の研修の大きなストックとなった。
若者に技能の伝承を図ることができたと同時に展示会やマスコミを通じて一般市民等にたいし ものづくりへの興味を喚起を図ることができ、併せて、シニア層に対し講師等を行うという 生きがいの場づくりの一助となった。
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財団法人 玉野産業振興公社
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職人塾
http.//www.zai-tama7.or.jp/index.html
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TEL :
0863-33-5000 |
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玉野市
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